Ofertas de Empleo

HR Business Partner Reemplazo Pre y Post Natal

Warner media

Medios de Comunicación

Especialista

Vacantes: 1

Publicado: 18/01/2021

Finaliza: 06/03/2021

En Warner Media Chile nos encontramos en búsqueda de una Business Partner para integrarse al equipo de RRHH de Chile.

Su principal desafío será acompañar, guiar y asesorar a los distintos líderes y colaboradores de la compañía en múltiples necesidades y temas de RRHH, (relaciones laborales, contratos, jornadas laborales, remuneraciones, conversaciones de desempeño inclusive procesos de evaluación de clima)

Buscamos un(a) profesional integral,con dinamismo e interés de integrarse a un equipo pequeño y muy colaborativo pero a una empresa internacional con una cultura de trabajo inclusiva, innovadora y dinámica.

El inicio está pautado para el mes de Febrero y podría abarcar un Pre y Post natal.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Santiago
Duración Contrato:
Temporal
Jornada
Teletrabajo
Comentarios Sueldo:
El contrato será realizado a través de empresa transitoria

Requisitos

Requisitos Minimos:
Psicólogo o carrera afín
Idealmente con estudios de postgrado en Do
Inglés Intermedio será deseable
Al menos 4 años de experiencia como HRBP, Do, Generalista.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel usuario)
Carrera:
  • Ingenieria en RRHH
  • Psicología
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su titulo, lugar de estudios y año de titulación
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique sus estudios de postgrado
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Pregunta 3:
Mencione su nivel de Inglés (considerando un fluido una conversación en una reunión y un intermedio la capacidad de leer un correo o escribirlo).
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Pregunta 4:
Detalle su experiencia en años como HRBP, funciones, logros, áreas de desempeño etc.
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Pregunta 5:
Indique sus expectativas de renta y disponibilidad para realizar reemplazo
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